青島啤酒官方網(wǎng)站-黨建引領

青島啤酒“三級聯(lián)動”黨建機制

黨建主張

跟黨走創(chuàng)偉業(yè)

黨建綱領

旗幟鮮明講政治

全心全意謀發(fā)展

持之以恒抓黨建

紅色基因，厚植黨建文化底蘊

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！?/div>

守初心

青島啤酒的黨建文化，始于1949年夏天，與共和國同齡，源遠流長、底蘊深厚。1949年6月2日，青島解放，青島啤酒廠成為國營企業(yè)，經(jīng)中共青島市委批準，成立了黨的支部委員會，紅色基因注入青島啤酒，迄今已經(jīng)走過了70多年的光輝歷程。

青島啤酒秉承紅色基因，把堅持黨的領導和加強黨的建設，作為企業(yè)的“根”和“魂”，將黨建工作要求寫入公司章程，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，把方向、管大局、保落實，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。

強引領

公司章程修正案》在2017年度股東大會上，獲得高票通過
青啤集團全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育
黨委書記講黨課

固堡壘

黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。青島啤酒在基層黨組織建設上，堅持“四化”方向，形成了自己的特色，強化的黨支部在基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1+N

1名黨員引領N名群眾

樹先鋒

“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！泵恳粋€黨員都是我們隊伍中的先鋒。為了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司創(chuàng)新性地提出了“1+N”黨員引領模式，明確提出黨員對團隊的引領責任和使命。

帶思想
帶技能
帶業(yè)績
帶作風

郝全青參與各項技術革新項目33次；創(chuàng)造了全青換瓶法、全青調車法、全青降TPO法等多項操作法，其中“全青換瓶法”已在60多家工廠推廣施行，其創(chuàng)新技術。為工廠創(chuàng)造經(jīng)濟價值8000余萬元；獲“山東省突出貢獻技師”、“山東省創(chuàng)新能手”“山東省齊魯工匠”；帶出了13名徒弟，技能得到有效傳承。